2023年机关单位人才工作总结及2024年工作计划

2023年以来,局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实市委、市政府关于人才工作的部署要求,进一步解放思想,树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境,形成选拔与培养并举、管理与服务并重的人才工作新局面。现将我局2023年人才工作开展情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)加强组织领导,完善人才工作体系

按照党管人才的要求,加大协调力度,充分发挥局党组牵头抓总作用。把党管人才原则贯穿于人才工作的全过程,建立以主要领导为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的人才工作领导小组,具体负责落实我局人才工作,为全面做人才工作奠定坚实基础。用足用好党组织间的沟通协调机制,积极加强与人才工作相关部门及各类人才的联系,全面畅通人才工作网络,努力形成资源共享、齐抓共管的良好局面。组织召开人才工作座谈会,专题研究人才工作,提出深刻认识做好人才工作的重要性,力求最大力度培育和招引人才。将人才工作列为局重点工作,将人才工作纳入我区年度经济社会发展规划,积极参与全区人才工作。

(二)坚持党建统领,提高人才政治素养

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