2023年人才工作总结

2023年xxxx根据xxx党工委总体安排部署和人才工作总体要求,聚焦我区各项重点工作任务及年度责任目标,积极推进干部队伍建设,加强干部教育培训工作,培养造就高素质的人才队伍,现将新城区xxx局人才工作的主要举措、存在的问题及意见建议汇报如下。

一、加强组织领导,严格责任落实

坚持把干部队伍建设作为重中之重,全面部署全年工作任务。把加强干部教育培训、提高干部的综合素质和提升依法理财水平作为xxx工作的重要内容纳入重要议事日程,并由专人负责人才工作开展,压紧压实责任,层层传导落实。通过健全学习制度,创新培训载体,规范人才管理,推动人才队伍素质提升,逐步将人才工作纳入制度化、规范化轨道,着力打造一支素能优良、作为过硬、敢拼善为的干部队伍。结合我局工作实际,着重突出科级干部、年轻干部素质提升重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以改革创新为动力,以提高培训质量为核心,切实抓好人才教育培训相关工作。

二、工作重点及具体措施

1、注重党员干部思想政治教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实“从严治党、思想建党、制度治党”的要求,坚持围绕“思想建党”,突出抓好党的最新理论成果教育。组织全局干部学精神、悟原理,掌握核心要义,不断提高党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,保持党的先进性和纯洁性。增强思想自觉与行为自觉,抓牢和拧紧思想、行动的“总开关”,使全局党员干部坚定政治立场方向,筑牢政治理论功底,提高政策运用能力,增强政治敏锐性、鉴别力和洞察力。

隐藏内容
本内容需权限查看
  • 普通用户: 9.8¥
  • 月度会员: 免费
  • 年度会员: 免费
  • 终身会员: 免费
说明:您可以加入VIP免费或者单篇付费查看全文或下载本篇文档。汇编材料仅提供部分预览,全文请点击右侧下载Word文档。