2023年人才工作总结和2024年工作要点

2023年,在县委、县政府的正确领导和市委组织部的具体指导下,我县认真贯彻落实省、市人才工作会议精神和市委组织部、市人才办《关于建设xxx实施意见》,扎实开展人才各项工作,多举措推进特色农业人才示范基地建设,切实加强农村实用人才队伍建设。现将工作开展情况汇报如下:

1、以创新机制为抓手,构建人才工作新格局。

认真贯彻落实《××省xxx人才队伍建设规划纲要》和《××市人才工作xxx规划纲要》精神,加强对人才工作的宏观指导和综合协调。制定了《××县人才xxx工作领导小组职责及议事规则》和《××县人才工作领导小组成员单位职责》,建立健全人才工作机制。充分发挥县人才工作领导小组的作用,不定期召开领导小组协调会议。进一步加强了制度建设,完善了人才工作联席会议、县级领导联系人才等工作制度。

2、以人才提升为重点,进一步推进人才队伍建设。

通过学习培训、外出考察等途径,开展送科技下乡活动、“阳光工程、等一系列活动,推动人才素质提升。xx月份召开新型农民科技培训项目启动仪式,在xx个乡镇、xx个专业村进行茶叶、蔬菜等专项技术培训;xx月份召开了xxx动员会,培育科技示范户xxx个,辐射带动xxx万农户;xx月份,组织近xx名党政人才赴xxx参加了“经济研讨班.今年以来,全县共举办各类培训班xx场(次),培训各类人才xx余人(次)。通过培训转变了创业者的择业观,激发了创业热情,拓展了能力。

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