党组织建设工作总结:紧扣“学领管服”四点发力全面打造“四强”党支部

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深化党支部标准化、规范化建设,坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通,紧扣机关党建时代特点,持续创新工作理念、活动载体和路数打法,推动机关党建工作与时俱进、创新提升。支队在理论武装、班子建设、党员管理、服务群众上下实功、求实效,营造共创共建浓厚氛围,推动创建工作取得实效。

聚焦政治功能强,树“务实”之风。各党支部坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,以超强政治韧性和政治定力,把支部打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的战斗堡垒。严格落实“三会一课”制度,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,围绕习近平总书记最新论述、最新讲话精神开展“书记讲党课”活动;配发主题教育系列书籍,在个人自学基础上,把重点发言和集体研讨、自主教育和专家辅导相结合,提升学习实效;盘活辖区红色资源,牢牢把握重大时间节点,开展主题党日、参观见学等活动,开展“优秀主题党日案例”展播,改变传统学习方法,达到入脑入心的学习效果,极大提高了党员的理论水平和政治素养。

突出支部班子强,立“先锋”之志。坚持以政治强、业务精、作风好为标杆,锻造具有事业心、责任心且热爱党务工作的担当实干支部班子,发挥“头雁”引领作用。开展基层党支部书记培训班2次,提高基层政治工作标准化、规范化水平,全面推进党建工作水平向更高质量发展;规范换届选举,调整配强支部班子,全面提升党组织建设水平;党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活,把过好组织生活与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合,坚持问题导向,查摆突出问题;经常性开展谈心谈话,认真开展批评和自我批评,列出整改清单,确保党内组织生活达到见真章、实整改、有成效的预期目标。制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党委、主要负责人和班子成员责任;持续提升机关清廉文化氛围,通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式,丰富机关党员干部清廉文化生活,以高质量机关党建工作保障全市高质量发展。截至目前,组织开展警示教育20次,组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。

围绕党员队伍强,铸“忠诚”之魂。持续开展廉政警示教育、法纪教育活动,支部书记上廉政党课、组织党员干部观看警示教育片、前往法院旁听违法违纪案件、参观廉政教育基地,教育引导党员干部增强纪律规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线;建立党员“红心班”志愿服务队、党员先锋岗、党员服务队,营造比学赶超、立足岗位做奉献的良好氛围,通过开展“两优一先”评选表彰、宣传先进典型事迹、为党员过“政治生日”等方式,增强党员荣誉感、归属感、使命感;打造“匠心文化”、“五新文化”、“攀登文化”、“书香文化”、“红色文化”等特色队站文化品牌阵地,丰富指战员文化生活,激发党员先锋模范作用,为队伍有效履行职责使命提供坚强保证;注重培养年轻党员干部,创新开展“吐槽大会”、“读书分享会”等活动,组织支部年轻党员走上台,全面提升党员的综合素质和工作能力。

立足作用发挥强,担“为民”之责。充分发挥职能优势,联合地方各单位建立“党建联通、业务联动、问题联治”的常态化机制,开展多种形式联建共创活动。组建志愿者服务队广泛开展创文创卫建设文明城市,树立消防救援队伍良好形象,打牢坚实的群众基础。组织指战员参加无偿献血公益活动,增强社会服务意识。设立“蓝焰相伴”爱心助学基金,扶持优秀贫困学子,将“我为群众办实事”活动走深走实。“敲门入户”开展消防宣传工作,提高群众消防安全意识。开展“传承雷锋精神关爱留守儿童”爱心活动,将温暖送到留守儿童的心田,助力梦想起航等公益活动。切实解决群众实事难事,进一步引导党员干部在活动中接受教育、在锻炼中增长才干、在服务中践行宗旨,提高党员干部责任感和使命感。

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