公司企业文化建设工作汇报材料

尊敬的各位领导:

大家上午好!首先,我代表*对各位领导的到来表示欢迎,欢迎大家莅临*调研指导工作!

近年来,*按照上级党委要求,充分发挥企业文化管理软实力作用,将企业文化融入到安全生产经营中,有效提升了广大干部职工的凝聚力、向心力、战斗力,有力助推了企业各项生产任务目标的顺利完成。下面,现将近年来企业文化工作开展情况作如下汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、企业文化历史沿革情况

近年来,*紧跟集团公司所倡导的企业文化理念,尤其是集团公司重组以来,按照制定的2008年“*”企业文化体系和2013年企业文化版本要求,结合实际,扎实开展独具特色的企业文化宣贯活动,认真践行企业文化。一是围绕“四个融入”实施意见,大力进行宣贯,组织开展企业文化知识竞答、班前会有奖知识提问、企业文化大讨论等活动,让广大干部职工熟记企业文化内容,有力提升了企业文化的影响力和带动力,深刻理解了文化理念内涵和精神要义。二是为强力推进*企业文化建设,制定了员工文明行为、文明环境规范考核管理制度,实施分包管理,规范员工行为,提升员工整体素质,使矿区文明行为、文明环境有了较大提升。三是将企业文化融入到企业生产经营管理过程中。推行内部市场化管理、预防体系建设、“四项”考核制度等管理办法。近年来,企业呈现整体稳健发展良好态势,切实践行企业文化理念在企业落地生根。

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