国有企业关于2023年度模范机关建设情况汇报

以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设。2019年7月9日,习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话,深刻回答了机关党的建设一系列重大理论和实践问题,为新时代加强和改进机关党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。公司深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述,坚持以政治建设为统领,深化模范机关建设,着力提高机关党建质量,为推动公司高质量发展和现代化建设提供坚强保证。

聚焦做到“两个维护”,抓实政治建设。习近平总书记指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,加强政治机关建设是推进机关党建的必然要求,必须把党的政治建设贯穿模范机关建设全过程。公司始终坚持把政治建设摆在首位,把带头做到“两个维护”作为机关党建的首要任务,引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的高度自觉和实际行动。建立健全贯彻落实习近平总书记考察我省重要讲话和关于行业重要指示批示精神闭环管理机制,做到季度有督查监督、年度有述职评议,确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神一贯到底、落地扎根。强化政治机关意识教育,坚持党组书记每年面向机关全体党员讲专题党课,各党支部普遍采取书记讲党课、组织研讨交流的方式,教育党员干部旗帜鲜明讲政治。强化对党忠诚教育,把用好红色资源、传承红色基因、赓续红色血脉作为重大政治责任,深入挖掘××卷烟工业红色历史,开展“追寻铁军印记、传承红色基因”沉浸式教学,推动党史学习教育常态化长效化。把严肃党内政治生活作为加强机关党的政治建设的经常性、基础性工作抓紧做实,系统梳理基层党组织落实“三会一课”存在的问题,印发《严格落实“三会一课”制度、进一步提高组织生活质量的通知》,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,着力提高机关党内政治生活质量。

聚焦坚定政治信仰,抓实理论武装。习近平总书记指出:“要炼就‘金刚不坏之身,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园。”加强理论武装是我们党的优良传统和政治优势,也是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝,要把深化理论武装作为机关党建工作的重中之重,形成学而信、学而行的良好局面。公司始终坚持用党的创新理论凝心铸魂,切实增强理论武装的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一手抓“关键少数”,充分发挥党组理论学习中心组引领带动作用,制定学习计划并落实好各专题学习任务,在走深走心走实上走在前列,在学懂弄通做实上当好示范;一手抓“绝大多数”,通过“三会一课”、主题党日等,运用中国烟草网络党校、“攀登者大讲堂”、党组织书记和党务骨干培训班等学习平台,推动党的创新理论深入人心。高度重视“学习强国”学习平台学用工作,常态化开展督学促学,公司机关荣获2022年度省直机关“学习强国”学习平台工作“优秀单位”,两位党员获得“学习标兵”。严格落实“第一议题”制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议讨论决策事项、研究部署工作的思想指南和首要内容,第一议题传达、第一时间部署、第一标准推动。揭牌成立“公司党校”,依托党校“一校三基地”教学平台,重点开展党的基本理论、创新理论、党性修养等教育培训。推动机关领导干部走进基层企业、走进市场一线、走进田间地头,开展调查研究,形成高质量调研报告,为学习研究和科学决策提供第一手资料,着力解决学用脱节问题,不断提高理论学习运用转化能力。

聚焦有效发挥作用,抓实基层组织。习近平总书记指出:“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。”基层党组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,机关基层党组织建设质量的高低决定着机关党建工作的成效,要把抓基层党组织建设作为一项基础工程、长期工程。公司始终坚持大抓基层的鲜明导向,切实提高机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,多措并举增强机关党组织政治功能和组织功能。公司机关作为落实党组决策部署的“最先一公里”,立足自身职能定位,精心打造“攀登先行”党建品牌,牢固树立“攀登作表率机关走在前”的品牌理念,围绕全面加强政治机关建设这一主线,大力实施引领工程、强基工程、先锋工程、清风工程、聚力工程五大工程;深入开展“一支部一特色”品牌创建,以品牌赋能党支部建设,实现支部建设有载体、品牌创建有成效。建设高素质专业化机关党务干部队伍,印发《进一步加强新时代机关党务工作人员队伍建设的意见》,进一步健全完善“选育管用”全链条机制,为全面提升机关党建工作质量提供坚强人才保障;启动“党务能力提升”专项计划,按季度分专题进行微培训,坚持“一次讲透一个主题、一次讲清工作标准、一次回应共性问题、一次解答个性问题”的培训交流,不断提升党务工作人员能力素质。数字赋能机关党建工作,上线运行“基层党组织标准化规范化信息管理平台”,用线上监督督促线下制度落实,实现线上线下统筹推进、良性互动,构建起过程监督常态化、工作提醒及时化、纠偏补缺精准化的管理模式,同时,“让数据多跑路”在一定程度上缓解了兼职党务工作者报表多、签字多、检查多的工作负担。

聚焦强化正风肃纪,抓实廉政建设。打铁必须自身硬,要坚持把纪律规矩挺在前面,坚定不移推进全面从严治党,持续净化优化机关政治生态。公司始终坚持严的主基调不动摇,持之以恒正风肃纪,以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉纵深推进全面从严治党。公司党组坚决扛起全面从严治党主体责任,制定《贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督要求的实施方案》,编制“三单一表”,建立5项运行机制,持之以恒紧盯“关键少数”。印发《深入推进作风建设建立风清气正政治生态长效机制的实施意见》,扎实开展纪律和作风建设专项整治,聚焦工作作风、“四风”和执行中央八项规定精神等方面22项突出问题典型特征,组织机关干部职工深入开展自查自纠,推动形成纪律和作风建设常态化长效化机制。组织机关各部门梳理排查岗位廉洁风险,将防治系统性廉洁风险和“以案促治”的要求融入岗位廉洁风险防控工作,切实加强对权力运行重点领域、关键环节的有效监管。不断加固中央八项规定堤坝,紧盯“四风”新动向,坚持在重要节日强调纪律要求、通报典型案例、发送廉洁短信,严防节日腐败,不定期开展作风建设情况抽查暗访,严防反弹回潮、隐形变异。运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,抓早抓小,防微杜渐,及时把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。以廉洁文化建设为重要抓手,制定推动警示教育常态化制度化实施办法,开展“弘扬廉洁文化建设清廉机关”主题征文、“严私德、树家风、倡廉洁”微感悟征集等活动,督促党员干部坚决守住“底线”、不碰“红线”。

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