市整顿软弱涣散党组织工作总结

基层党组织在党的组织体系中处于基础地位,严密党的组织体系,必须确保基层党组织全面进步、全面过硬。当前,一些软弱涣散党组织影响党的基层组织体系建设质量,必须予以整顿。X市委组织部深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚持大抓基层的鲜明导向,通过做实摸排、治理、整改、验收四个步骤,整顿软弱涣散村级党组织,推动党的基层组织体系建设效能整体提升。

一、全覆盖摸排,动态锁定目标

抓摸排,首要是确定目标,搞清楚抓什么XX市委组织部紧盯基层党组织软弱涣散突出表现,全方位关注基层党组织运行情况,做到及时发现、即时纳入。聚焦中心定类型,围绕各阶段中心任务,及时排查整改基层党组织在百千万工程、绿美XX生态建设等工作任务中落实不到位等13类问题,深入分析基层党组织软弱涣散的根本原因,摸清病灶、定准类型,确保整改措施有力有效。横向联动强研判,压实各级各部门工作责任,结合换届回头看、村(社区)两委班子分析和日常调研督导等工作,联动纪委监委和统战、政法、民政、信访等部门,对1022个村(社区)党组织开展4轮全覆盖排查,精准识别27个软弱涣散村(社区)党组织。纵向督导评星级,统筹乡村振兴五大振兴牵头部门,制定五大振兴星级评定48项指标,对1022个村(社区)党组织进行评定打分,将60个星级评定分数较低的村纳入观察村,统筹制定前置整改措施,筑牢软弱涣散整治防线。

二、从源头治理,建强基层队伍

抓治理,重点是追本溯源,从的因素找问题谋对策。XX市委组织部聚焦村(社区)两委干部、储备干部、农村党员三支队伍进行治理,制定实施《XX市村(社区)干部队伍建设质量提升三年行动计划(20232025年)》《XX市加强村(社区)干部队伍建设的实施意见》,明确55条工作措施,建立健全储选育用管激汰村(社区)干部队伍建设工作体系。抓结构素质提升,重点调整充实35周岁以下和大专以上学历干部13人,结合抓党建促乡村振兴年度主题轮训制度,加强村(社区)两委干部学历教育和能力培训,组织村(社区)干部参与各类专题学习、外出观摩活动共259场次,推动村(社区)两委干部年龄学历结构明显优化、履职能力显著提升。抓干部储备扩充,发挥驻村第一书记作用,抓住乡村产业振兴发展重点,建立乡村振兴人才台账,探索土专家”“田秀才”“乡创客发现培养机制,强化软弱涣散基层党组织人才培养,从返乡青年、乡贤能人、带富能手、退伍军人等群体中选育储备干部62人。通过党员群众推荐、党组织推优等方式,从青年、高知识群体中发展党员和入党积极分子114人。抓党员作用发挥,结合开展村民小组建设分析,大力推动两个覆盖向村民小组等组织延伸,充分推动党员在乡村振兴中发挥先锋模范作用,组织1322名党员带头开展246场党群志愿服务活动,清理垃圾废物5342吨,拆除违建668间,协调解决民生实事191件,不断提高群众幸福感。

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