关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考

青年职工是铁路企业的未来和希望所在,是铁路事业的重要组成力量。青年职工思想政治素质的高低,直接影响着整个铁路职工队伍的精神面貌,关系到铁路各项工作的质量和水平。随着时代的发展,九零后和零零后青年职工大批进入铁路企业,他们的思维活跃,个性突出,这对思想政治工作者也提出了更高要求。

按照段党委”四大活动”相关要求,我通过下发调查问卷、召开座谈会、一对一谈心等方式,对检修车间青年职工队伍现状、思想工作存在的主要问题以及解决对策进行深入地调研分析,现将具体情况汇报如下。

一、检修车间青工队伍结构及思想现状分析

(一)结构分析。从检修车间现有青工队伍看,共有35岁以下在岗青工共计X人,其中男性X人,占比X%,女性X人,X%;从年龄结构来看2025岁,X人,占比X%,2630岁,X人,X%,3135岁,X人,占比X%。

学历:硕士研究生X人,本科X人,大专(函授)X人,普通高中X人,职业高中X人,技工学校X人,中等专科X人;大专以上学历共计X人,占比X%,其余人员占比X%。

隐藏内容
本内容需权限查看
  • 普通用户: 9.8¥
  • 月度会员: 免费
  • 年度会员: 免费
  • 终身会员: 免费
说明:您可以加入VIP免费或者单篇付费查看全文或下载本篇文档。汇编材料仅提供部分预览,全文请点击右侧下载Word文档。