农村无职党员管理调研报告

  农村无职党员是农村党员队伍的主体,加强农村无职党员管理,发挥好其先锋模范作用,一直以来都是农村基层党建工作的难题。尤其是当前推动全面从严治党向基层纵深发展的背景下,如何进一步强化农村无职党员管理,切实打通党员联系服务群众的“最后一公里”,对于密切党与人民群众的血肉联系,巩固和提升基层党组织的地位和影响力有着重大意义。近期,针对农村无职党员管理问题,我对各村无职党员教育管理状况进行了专题调研,并就新时代如何加强农村无职党员管理做了些思考。  

一、基本情况

乡全乡共有农村党员321名,其中无职党员289名,占农村党员总数的90%。无职党员中,年龄在35岁以下的64名,占22%,60岁及以上的105名,占36.3%;大专及以上学历的43名,占14.9%,初中及以下学历的168名,占58.1%;党龄30年以上的党员76名,占29.3%。

随着社会经济的发展,农村无职党员逐渐形成两大群体:一是留守在村群体。这一群体大多年龄较大,入党时间较长,能按时参加组织生活,也能积极关心村级事务及公益事业,但致富带富本领较差,思想比较陈旧,心有余力不足。另一个是外出务工经商群体。这一群体多是年富力强、入党时间不长,思想活跃,见多识广,接受新鲜事物较快,思想比较开放。但由于受市场经济观念的影响,他们的党性观念、组织纪律性相对淡薄,关心自我发展的多一些,对村级经济发展关心了解得少一些。

二、存在的问题

隐藏内容
本内容需权限查看
  • 普通用户: 9.8¥
  • 月度会员: 免费
  • 年度会员: 免费
  • 终身会员: 免费
说明:您可以加入VIP免费或者单篇付费查看全文或下载本篇文档。汇编材料仅提供部分预览,全文请点击右侧下载Word文档。