县纪委监委关于加强一把手和领导班子监督的调研报告

近年来,xx县纪委监委牢牢抓住监督这一基本职责、第一职责,紧盯领导干部特别是一把手这一关键少数,不断改进监督方式,加大监督力度,打好组合拳,着力破解一把手监督难题,以五个抓手推动一把手和领导班子监督工作走深走实,取得实效。

一、主要做法

一是抓责任履行,压实管党治党政治责任。县委常委会第一时间传达学习《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》和自治区《加强对一把手和领导班子监督实施办法(试行)》文件精神,要求各级党委(党组)和党员领导干部深刻学习领会文件精神,自觉履行监督职责,主动接受监督约束,党委(党组)书记作为第一责任人,要敢抓敢管,定期与班子成员和下级一把手谈心谈话、提醒警示;班子成员要履行好一岗双责,加强领导班子内部监督,持续推动全面从严治党向纵深发展。建立完善全面从严治党三个清单,逐一明确党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、班子成员一岗双责和纪委监督责任内容,进一步压实管党治党政治责任。

二是抓制度建设,构建常态化监督体系。不断创新党内监督方式,将述责述廉、党内谈话作为加强对一把手监督的重要抓手,研究制定出台了《xx县党内谈话实施办法(试行)》等制度,进一步督促各级党组织切实履行全面从严治党主体责任充分运用科技制度手段,率先建立领导干部电子廉政档案,为全面掌握领导干部有关情况提供一张详实体检表,让一把手亮出家底,切实增强了领导干部的廉洁自律意识。自xxxx年以来,共组织xx名党政主要负责人向纪委全会述责述廉,并接受质询和评议,压实一把手管党治党责任。为xx余名一把手建立完善电子廉政档案,为精准监督提供有效载体。

三是抓精准监督,规范关键少数权力运行。加强对派驻纪检监察组和乡镇纪委的领导、督促和支持,着力解决同级监督存在的不敢监督、不愿监督问题,立足各乡镇、各部门职能职责、班子成员履职、岗位设置、干部队伍建设等情况,采取参加会议、列席民主生活会、抽查账目等方式,督促落实党委(党组)三重一大事项集体决策、一把手末位表态等制度,将监督嵌入到事前酝酿、事中讨论和事后执行全过程,及时发现问题、精准纠正偏差,切实加强对一把手的监督,做到一把手权力运行风险可防可控。发挥巡察监督作用,巡察结束后组织各级党组织一把手和班子成员召开问题反馈会议,以问题整改倒逼责任落实,充分彰显巡察监督的严肃性和公信力

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