在乡镇领导班子换届暨新任职干部集体谈话会上的讲话

同志们:

今年是市县乡换届之年,按照乡镇领导班子换届要求,县委从全县工作大局和乡镇领导班子建设实际出发,分两批对乡镇领导班子进行了优化调整。这次干部的调整配备,涉及面广,数量也比较多。调整后的乡镇领导班子平均年龄由XX岁下降至XX岁,下降了XX岁;35岁以下年轻干部由XX人增长至XX人(其中:党政正职X人),翻了一倍;女干部由XX人增加到XX人,增长XX;汉族干部由XX人增加到XX人,增长XX。今天把大家召集起来进行任前集体谈话,这既是干部调整的规定程序,又是乡镇领导班子换届的必要环节,也是与同志们交流思想的很好机会。在此,我代表县委,对大家走上新的工作岗位,表示热烈地祝贺!

在这次乡镇领导班子换届中,大家有幸得到组织调整任用,离不开自己的长期努力和严格要求,更饱含着组织的关心培养和群众的信任支持。大家一定要提高政治站位,讲政治、顾大局,把思想和行动统一到县委的决定上来,继续发挥良好的工作作风,迅速完成岗位和角色转换,切实履行好新的职责。下面,我讲几点意见,也是希望和要求,与大家共勉。

一、要讲政治,在践行忠诚中正确对待进退留转

习近平总书记强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。作为党员领导干部,大家不仅要牢记自己是党的人,第一身份是共产党员,还要明白自己是领导干部,政治觉悟必须比一般党员干部更高。一定要把两个维护作为首要政治任务,增强四个意识,坚定四个自信,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做政治上的明白人。要提高政治站位、自觉服务大局,不折不扣贯彻落实中央和区、市重大决策部署,自觉将各项工作置于县委的领导之下,结合实际创造性地开展工作,做到政令物通、协调一致,决不能搞上有政策、下有对策,决不能合意则取、不合意则舍,更不能以任何理由有令不行、有禁不止,搞阳奉阴违、自行其是那一套,当两面人。在对待进、退、留、转的问题上,我们都要清醒地认识到,进、退、留、转不是干部个人的行为,而是干部队伍新陈代谢的自然规律,是实现干部循环的必然要求,也是实施十四五规划、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的根本需要。在座的同志都是党的领导干部,有的多年担任领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,调整好心态,正确对待组织决定,识大体、顾大局、守纪律。

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