撰写领导讲话稿要“四变四不变”

撰写领导讲话稿要“四变四不变”机关文字工作,以起草领导讲话稿居多,这也是直接服务领导的一种有效方式。文稿起草者常为此点灯熬油、大费苦心,有时甚至茶饭不思,身心饱受煎熬。如果我们静下心、跳出来审视就不难发现,领导讲话稿在绝对的变化中蕴含着相对的不变。把握领导讲话稿的“变”与“不变”,有助于更好地指导和推动我们的文稿写作。

一、内容常变,主导思想不变

我们说领导讲话要能指导和推动工作落实,而工作本身在每一个阶段都有新的进展和成效,所以每一篇讲话的具体内容也要随之变化,才能更有针对性和指导性。但不管讲话内容如何变化、领导认知怎样发展,讲话的主导思想、基本立场和核心观点必须体现一惯性。

具体来说,有三点需要我们把握:一是始终坚持以人民为中心的发展思想。二是始终坚持科学理论的指导。三是始终坚持实事求是的原则。

二、形式常变,基本章法不变

隐藏内容
本内容需权限查看
  • 普通用户: 9.8¥
  • 月度会员: 免费
  • 年度会员: 免费
  • 终身会员: 免费
说明:您可以加入VIP免费或者单篇付费查看全文或下载本篇文档。汇编材料仅提供部分预览,全文请点击右侧下载Word文档。