纪委监委“1N”联动监督工作法经验材料

XXX纪委监委派驻机构按照X1模式,向县直X个单位(部门)综合派驻X个纪检监察组和1个纪检监察工委,共核定行政编制X名,人员已到位X人,到位率达X。核定书记、副书记、组长、副组长职数X名,人员已到位X人,到位率达X。X名到位人员中,在XXX纪委监委跟班学习X人,县纪委监委机关各部室轮训X名,驻村及南疆支教X名,驻点办公干部X名。设置派驻机构驻点办公室X间,投放经费X万元,配齐配全办公桌椅、电脑等硬件设施,为派驻机构顺利开展工作提供了人力支撑和阵地保障。

为不断深入纪检监察体制改革,提升派驻监督实效,XXX纪委监委以问题为导向,针对派驻机构干部能力存在短板,监督不精准、不深入等问题,边学习、边工作、边总结、边调研,探索实践1N联动监督工作法(搭建一体监督架构,以细化职责清单、用好两书一单、多元同向监督、强化练兵提质等措施为抓手),进一步深化三转,推动派驻监督有统筹有成效。

一、理顺联动关系,搭建一体监督架构。在县纪委监委层面上,组建由纪委副书记分管、班子成员定点联系、党风政风监督室对口联系指导、派驻联络办负责综合协调的组织框架,为派驻纪检监察组理顺关系,形成工作合力提供坚强的组织保障。派驻机构层面上,以统分结合、合理搭配的原则,优化驻点干部人员组合,组建案件线索组、联合监督组两个小组,保证各组监督、执纪、问责有人会干、有人能干、有人带着干。在县直单位层面上,选优配强县直部门单位联络员X名,与县直部门单位第一责任人同步联系、同步监督,做好上传下达、协调联强、监督检查等工作。每季度召开联络员联席会,以会代训督促扎实履职。

二、细化职责清单,聚焦监督点不发散。按照靶向监督的要求,紧盯重点人、重点事、重点问题,细化政治监督、专项监督各类清单,找准监督路径,促使监督更精准。聚集两个维护,列出政治监督清单。按照政治建设相关要求,围绕X聚焦,细化XX条具体监督责任清单,每月常态化开展监督检查,对发现的问题及时反馈,跟踪督办。紧盯关键少数,细化四个责任清单。以县委下发X责任清单抓手,细化党组(党委)履行管党治党主体责任清单X项X条;紧盯一把手,明确第一责任人责任清单X项X条;紧扣班子成员责任分工,列出班子成员一岗双责责任清单X项XX条;聚焦XX重点工作,细化监督责任清单X条。围绕重大决策部署,明确专项监督清单。对标X专项整治、X个重点领域专项治理及重大工作贯彻落实情况,明确具体的专项监督清单。

三、用好“两书一单”,压实主体责任不松劲。用好任务提醒书,根据县委安排重点工作和县纪委监委季度重点工作任务要求,以不定期印发任务提醒书的形式,督促监督单位党委(党组)履行主体责任,逐项销号推进重点工作任务。今年以来,共印发工作提示单X期,指导监督单位运用监督执纪第一种形态X人次。用好廉洁自律倡仪书,在元旦”“春节”“五一”“端午节等节日期间,制定发放廉洁自律倡仪书XX份,持续释放正风肃纪强烈信号。用好整改通知单,对督查发现的问题,及时以整改通知单的方式反馈监督单位,明确整改期限,严格跟踪问效。今年以来,共印发整改通知单XX份,反馈问题XXX个,运用监督执纪第一种形态处置XX人。

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